岗位职责:
1、熟悉事务所基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程,到行政、会计等部门进行轮岗;
2、协助上级做好岗位工作及团队管理工作,通过培训成长为公司管理层。
福利待遇:
1、实习期6~12个月,实习期间补贴1500元~2000元/月;3个月后工资梯度增加;
2、转正后工资3000 元以上,有五险的福利待遇;
3、节假日有节日活动以及赠送小礼品;
4、每年的旅游计划;
5、在学习专业知识外,还可以接触其他的知识。
其他:
1、公司平台广,部门福利高,个人发展空间大;
2、培养公司储备人才,表现优秀的,将有机会转为公司正式员工;
3、应届生全职实习至毕业,实习期间可以请假返校进行论文答辩。
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